UR快尚时装2018校园招聘正式启动
UR快尚时装2018校园招聘正式启动1. 公司简介URBAN REVIVO（简称：UR）——快奢时尚创领者。UR以“感官享悦，玩味时尚”作为品牌理念，突破传统快时尚思维，打造“轻奢快时尚”的品牌定位。UR拥有时尚前沿的商品设计能力并将品质与价值进行完美平衡，致力为全球消费者提供舒适与奢华、创新与智能的完美购物体验。UR是时尚价值的创造者，更是时尚产业的创新者，UR提出“玩味时尚 (PLAY FASHION) ”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。UR始创于2006年，以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经10年成长，已于中国及海外开设超过180家门店。UR启动品牌集团策略，逐步推出集团子品牌并拓展国际时尚版图，以新加坡作为基点，进军英国、美国、法国、日本等海外市场，推进品牌国际化进程。 UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅，预计2020年国内外门店数量将超过400家，营业规模超100亿。在未来，UR将孜孜不倦的为全球消费者提供极速时尚体验，缔造国际化的UR时尚帝国。公司拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；合理、公平的保障福利体系，有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。随着公司规模的不断发展壮大，现面向各界招贤纳士，愿与您相聚快尚，共求发展!企业愿景：成为全球最大时装及时尚生活产业集团企业使命：提升人们的时尚生活品质企业价值观诚信、感恩、尊重、合作、担当、创新企业管理理念：追求极致，持续创新2. 招聘职位
BU管培生招聘需求
招聘数量China中国
北京(华北）上海 （华中）广州 （华南）武汉 （华西）
零售中心15330494034
设计中心5050
职能中心1818
总数221304910834
3. 管培生岗位职责
招聘岗位招聘 数量任职资格成长通道
零售管培生1611.负责门店各类营运岗位工作内容，包括：顾客服务、货品管理、现金管理、安全与保安管理等，为顾客提供良好的体验；
2.通过系统专业的培训，成长为未来门店经理及区域营运管理人员，负责门店运营及生意管理。零售管培生快速成长通道：管理培训生——系列经理——店铺副总经理——店铺总经理——区域经理
服饰设计管培生391.按时完成产品设计开发；
2.进行产品版型管理及优化；
3.控制面料库存及合理备料；
4.竞品调研。
设计类管培生快速成长通道：管理培训生——设计师——品类买手主管——买手经理
图案设计管培生1. 根据商品企划方向完成图案开发企划；
2. 负责成衣图案的开发；
3. 负责图案资料的整理及分析。
商品企划管培生111.负责商品各维度企划，协助产品组织、定价、制订上市计划以及销售周期；
2.统筹购货订单的录入、分析以及汇总，监控购货金额的达成、购货毛利的达成；
3.指导系列商品及产品订购适量、适销的货品，更加合理地完成每季产品的订货；
4.依据营销部门新开店计划、额外库存备货计划及公司市场发展计划，进行公司总库存备货计划；
5.协调督促生产部按要求供给应季的波段货品。商品类管培生快速成长通道：管理培训生——商品专员——商品主任——商品经理
商品营运管培生1.监控整个供应链货品库存情况、生产部货品供应情况，并做出决策；
2.带领团队监控公司的库存和销售目标的完成进度，及时反馈异常并协调解决；
3.负责商品日常管理，配、发、补、调、退、换货等工作的管理与监督；
4.制订各直营店铺的有效库存、SKU数，带领团队检核店铺存销分布的合理性，并加以调整；
5.进行销售分析数据（日/周/月/季度），销售占比、销售进度、销售排行、存销分析，及时进行补货、调拨安排，加快货品的流转速度，降低库存并协助提升销售业绩。
财务中心管培生61.负责公司账务处理，记账凭证的整理、装订；
2.应收、应付等往来账务的核对及核算表统计工作；
3.公司相关费用报销的审核及统计，工资的核算及初审；
4.配合编制公司年度预算、资金管理计划、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
5.搭建数学商业模型对公司业务及大数据进行深度挖掘和洞察，同时提供专业决策建议；
6.审核业务部门提交的日常费用报销单据，确保单据及附件符合公司制度 。职能类管培生快速成长通道： 管理培训生——岗位轮岗——职能主管——职能经理
IT中心管培生31.收集并具体描述企业内部变更请求，精确描述功能并推动实现；
2.与用户有效沟通和组织协调用户参与培训；
3.定期做相关测试确保数据的相关性及一致性；
4.帮助相关职能部门采取一定的行动计划以提高数据质量；
5.确保IT系统及基础架构的可用性，确保性能处于可接受的运营水平。
供应链中心管培生41.以打造“极速供应链”为目标，围绕“速度”“货期”“成本”“品质”四大要素开展工作；
2.承担公司从供应商的开发维护、物料开发采购、生产管理、质量管理、成本控制、仓储物流等职能。
渠道特许管培生21.负责公司拓展分区的新店拓展计划等工作；
2.负责协调部门新店建设工作及组织建设管理；
3.负责片区连锁店的加盟管理、客户管理。
人力行政中心管培生31.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程，并持续优化；
3.负责相关职位的招聘、面试工作；
4.协助制定公司薪酬绩效体系、激励体系并负责实施；
5.协助进行团队与文化建设，处理员工关系，提升员工对企业的归属感。
4. 招聘流程网申-简历初选-宣讲会-初试-复试-录用通知5. 校园行程
城市宣讲院校校区宣讲会时间时间
广州华南农业大学本部2017-10-1218:30-21:00
华南农业大学-设计OPEN DAYUR广州总部待定13:00-18:00
广东金融学院本部2017-10-16待定
上海东华大学延安校区2017-10-18待定
杭州浙江理工大学下沙高教园区2017-10-1618:00-21:00
武汉武汉纺织大学南湖校区2017-10-1615:00-18:00
西安西安工程大学金花校区2017-10-1916:00-18:00
成都西华大学本部2017-10-2315:00-18:00
沈阳沈阳理工大学本部2017-10-2414:00-17:00
＊具体信息敬请关注网申页面以及招聘公众号，将发布最新招聘信息。6. 联系方式Address：广东省广州市白云区云霄路91号 大街网网申页面：https: //www .dajie .com/corp/1033043 Email：urhr@ur.com.cn答疑邮箱：urhr@ur.com.cnWeb:www. ur. com. cn关注URJOB了解更多招聘内容：
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