上海优克锡2020届秋季校园双选会招聘文件

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上海优克锡2020秋季校园双选会火热开启
公司简介

上海优克锡企业管理顾问有限公司是一家人力资源集团公司。成立于上世纪九十年代。旗下有2个品牌：专注于中高端人才寻访的猎头品牌：拓优顾问，以及专注于校园招聘的这一步校园招聘网。

发展至今，优克锡在全国拥有11个分支机构及200多名专业顾问，超过1/3的世界500强成为我们的客户。人力资源行业招聘经理圈内，优克锡是口口相传的高美誉度FIRST VENDOR。

这一步校园招聘网创办以来，校园招聘正式成为优克锡的核心业务，目前校园招聘网站有超过5000个企业客户。网站的快速发展，期待着各路英才的加入。
优克锡还具备人力资源行业内知名的员工培养体系：在员工的成长上，优克锡致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”，“你成功，我才能成功。”不但是对客户的承诺，更是对同事的保证。优克锡的各级管理者的目标除了完成业绩，团队成长以外，更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。
  
在优克锡，你能得到公司提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训，每周一次的论坛，你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长，对你进行On job training。所有这些还不是你成长最有力的工具，优克锡最大的优势，就是正直健康的组织氛围，凛然正气的顾问团队，是优质人力资源服务的最重要的素质基础。


为了方便同学们了解我司的基本情况、企业文化、招聘流程、岗位要求、培养机制、发展通道、薪酬福利、办公环境等，我司将于10月19日参加济南大学2020届校园招聘双选会，10月18日参加山财2020届校园招聘双选会，请同学们及时关注并参加
拓优福利
1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；
2、公平公正的绩效考核；
3、五险一金；
4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
8、专业、系统、全面、完善的培训体系；
9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；
10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；
11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；
12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；
13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；
14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；
15、每年至少4次实物福利。

招聘职位：
猎头顾问助理（济南、青岛、广州、长沙、武汉、成都、西安、南京）
这是一个面向专业职能的初级职位，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。 工作内容： 1、根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案； 2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选； 3、沟通候选人的职业发展，并在顾问的指导下提供专业的职业发展规划辅导； 4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人； 5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈； 6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进

管理培训生（济南、青岛、广州、长沙、武汉、成都、西安、南京）
这是一个面向管理职能的初级职位，了解公司整体架构和方略基础上在各个部门进行轮岗，其培养方向是各分公司的综合管理人才。 职位要求： 统招本科及以上学历；学习成绩前30%，大学英语通过CET-6； 大学期间担任主要学生干部，党员优先，良好的沟通协调能力和学习能力； 工作积极主动，有追求成功的热情

人力资源专员（济南、青岛、广州、长沙、武汉、成都、西安、南京）
1、根据公司年度人力资源规划和滚动预测，制定公司的招聘计划； 2、负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道； 3、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 6、维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 7、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制

校园活动管理专员（济南、青岛、广州、长沙、武汉、成都、西安、南京）
该职位负责指定区域企业校园招聘市场的开发，并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行 工作内容： 1、根据公司业务发展战略及本部门的经营目标，执行本区域企业校园招聘市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升； 2、了解当地企业客户校园招聘需求动态，挖掘潜在客户，实现本区域的市场目标； 3、与高校就业部门沟通与协调，推进项目在校园的实施； 4、充分发展校园媒体渠道，推广校园项目，增强该项目的知名度与美誉度； 5、实施校园招聘工作，负责校园活动的筹划和组织，保证客户招聘项目实施质量； 6、改善高校毕业生就业质量，向其提供专业的就业辅导。

行政专员（济南、青岛、广州、长沙、武汉、成都、西安、南京）

1、办公室日常行政事务的落实，创造良好的办公环境及专业形象； 2、办公室设备及设施的维护及故障处理； 3、对外相关政企部门的合作沟通； 4、分公司其他相关工作的组织，协调，控制，确保内部事务的井然有序。

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